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                                            紀檢之窗
                                            神特公司聚焦中心任務 當好“堅強前哨”
                                            新聞來源:    點擊數:3470    更新時間:2023/8/21    收藏此頁

                                            今年以來,神特公司堅持以理論為指導,建立了由一把手負總責,分管領導“一崗雙責”的責任體系,明確責任分工、細化工作任務、增強工作合力,全面推進反腐倡廉建設工作。

                                            強化黨性觀念,激發擔當精神。扎實推動黨的二十大精神落地生根,動態監督謀劃、推動、深化等情況,將學習二十大精神與企業發展任務、業務工作相融合,促進學習成果轉化為貫徹執行、干事創業的實際成效。加強理想信念教育,將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合,進一步增強干部的黨性錘煉。加強警示教育,組織黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育,筑牢防腐拒變的思想防線。

                                            完善問責制度,強化責任擔當。深化運“第一種形態”,加大談心談話工作力度,聚焦權力運行的關鍵環節,深入開展合同管理專項督查“回頭看”,進一步鞏固整改成果,防范合同風險。持續跟進“嵌入式”監督項目,實現項目監管閉環管理。以強化執行力為重點,加大檢查力度,促進管理人員改進工作作風,提高工作效率。暢通來信來訪渠道,鼓勵職工群眾參與監督、融入監督,強化權力約束,扎緊制度籠子。

                                            明確職責定位,打造清廉政務。強化對重點領域和關鍵環節的監督,找準與企業生產經營的結合點,切實融入項目建設、技術改造、招標比價等廉潔風險和經營風險易發高發領域,開展全流程監督,及時發現問題、補齊短板、堵塞漏洞,不斷規范履職用權行為。加大廉潔風險管控,動態排查廉潔風險點,有針對性防范化解風險。選好樹好身邊的正面典型,持續加強廉潔文化建設。(神特宣)

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